Egy állásinterjú során feltett kérdések több kérdéstípusba sorolhatóak. Íme néhány példa, amivel szembe találhatjuk magunkat.
Végzettség és képzettség - Ismertesse a tanulmányait!
Van felsőfokú végzettsége?
Van posztgraduális diplomája?
Miért éppen ezt a szakterületet választotta?
Gondolja, hogy megfelelő általános képzettségre tett szert?
A diplomája megfelelő hátteret ad Ön szerint e feladat ellátására?
Hogyan készítették elő Önt a tanulmányai a karrierre?
A jelenlegi végzettsége Ön szerint megfelelő alapot nyújt ahhoz, hogy karriert csináljon?
Ön szerint hogyan fogja segíteni a diplomája a karrierjét?
Milyen speciális ismereteket szerzett az iskolában, amelyek alkalmassá teszik e pozíció betöltésére?
Félbehagyta a felsőfokú tanulmányait? Miért? Mit csinált, amíg nem járt iskolába?
Szeretné folytatni a tanulmányait?
Tervezi, hogy megváltoztatja a szakterületét?
Az egyetem elvégzése (nehézséget) kihívást jelentett önnek?
Részt vett valaha munkahelyi tréningen?
Részt vett valaha szaktanfolyamon?
Hogyan (mennyire) készítette fel az egyetem (főiskola) e munkakör ellátására?
Milyen e pozíció szempontjából releváns tréningen vett részt?
Álláskeresés - Állásban van jelenleg?
Miért keres munkát?
Máshová is megy interjúra?
Milyen módszerekkel keres munkát?
Hogyan találta meg a jelenlegi állását?
Miért jelentkezik épen erre az állásra?
Hány interjún vett részt már a pályája során?
Hogyan hasonlítható össze ez a munka a többivel, amire jelentkezett?
Amikor legutóbb munkát keresett, az mennyi ideig tartott?
Mennyi idő múltán bukkant rá erre az állásra?
Mióta munkanélküli?
Mennyi időt szándékszik eltölteni nálunk?
Hány további cégnél érdeklődött munka után?
Milyen gyakran változtat munkahelyet?
Ön volt már regisztrált munkanélküli?
Ha ön elégedett a jelenlegi munkahelyével, akkor miért keres másikat?
Miféle beosztás iránt érdeklődik?
Megadna néhány referenciát, amelyekkel kapcsolatba léphetnénk?
Felhívhatnám a jelenlegi munkaadóját?
Mi az, amit szeretne megtalálni az új munkahelyén?
Meséljen a karriercéljairól!
Mi az ami a jelenlegi munkahelyén a legkellemetlenebb?
Melyek az ön szakterületének legnagyobb előnyei?
Melyek az ön szakterületének legnagyobb hátrányai?
Milyen kritériumok alapján értékel fel egy vállalatot, hogy megállapíthassa: ide elmennék dolgozni.
Használ valamilyen kritériumrendszert az álláskeresés során megcélzott vállalatok kiválasztására?
Mi ragadta meg leginkább a most felkínált állásban?
Mi az, amit mindenképpen szeretne csinálni az új munkája során?
Mi az, amit semmiképpen sem szeretne csinálni az új állásában?
Ha szabadon választhatna, akkor milyen állást foglalna el, és melyik cégnél?
Kitől kapta az állásajánlatot?
Mit tud erről a pozícióról?
Miért akar egy olyan munkakörben dolgozni, amihez nyilvánvalóan túlképzett?
Nem gondolja, hogy a túlképzettsége miatt ez a feladat nem elégítené ki?
Nem gondolja, hogy a túlképzettsége miatt az itteni fizetés nem elégítené ki?
Kvalitások - Mit gondol, nem túlképzett erre a pozícióra?
A jelenlegi munkakörében túlképzettnek számít?
Képes analitikusan gondolkodni?
Képes logikusan gondolkodni?
Képes taktikusan gondolkodni?
Képes kreatívan gondolkodni?
Ön a birtokában van minden képességnek, amelyek e pozíció betöltéséhez szükségesek?
Beszél idegen nyelveket?
Nem érzi, hogy ennek a pozíciónak az elfoglalása az ön számára visszalépést jelentene?
A munkatapasztalatai mennyire készítették fel egy ilyen pozíció elfoglalására?
Hogy áll a számítógépek kelésével?
Miért érzi úgy, hogy a képességei megfelelnek a meghirdetett állás betöltéséhez?
Mitől lesz valaki profi ezen a területen?
Milyen képességeit kívánja fejleszteni ezzel az állással?
Milyen nyelveket beszél folyékonyan?
Miből gondolja, hogy ez az állás megfelel önnek?
Eredmények - Élvezi, ha nehéz projekteken dolgozhat?
Van olyan eredménye, amire különösen büszke?
Hogyan fejezi ki a munkára való hajlandóságát?
Említsen olyan példákat, amikor többet is megtett, mint amire a munkaköréből következően köteles lett volna?
Meséljen azokról az eredményeiről, amelyekre a legbüszkébb!
Miféle nehéz kihívásokat sikerült megoldania?
Mi volt a legnagyobb „munka kihívás” az Ön számára?
Mi a leginkább és legkevésbé kihívást jelentő elem a munkában?
Mi volt a legjellemzőbb eredménye a legutolsó állásában?
Hol volt a legemlékezetesebb sikere az eddigi munkahelyei közül?
Mi volt a legnagyobb eredménye az utolsó munkahelyén?
Hajlandó kockázatot vállalni?
Írjon le egy esetet, amikor jelentős kockázatot vállalt egy faladat eredményes befejezése érdekében!
Képes Ön önállóan elindítani egy projektet?
Beszéljen arról, amikor motiváltnak érezte magát arra, hogy a legjobbat adja a munkában, amire csak képes, s így is tett!
Kapott valaha jelentős elismerést a munkában elért eredményeiért?
Az elismerés fontos Önnek? És, ha igen, miért?
Jellemezné magát azzal, hogy bemutatja: mi mozgatja a céljai eléréséhez és a pénzhez kötődő motivációkon kívül!
Ön eredményes a munkaprojektek sikeres befejezésében?
Idegen nyelv - Beszél Ön idegen nyelvet?
Milyen idegen nyelvet beszél?
Hol tanult idegen nyelvet?
Melyik idegen nyelven kommunikál a legbiztosabban?
Használja-e az idegen nyelvet a mindennapi munkája során?
Milyen céljai vannak még a nyelvtanulásban?
Hajlandó lenne munkaidőn kívül nyelvtanfolyamra járni?
Vállalná-e, hogy megtanul egy új idegen nyelvet, ha ez a munkájában előrehaladást eredményezne?
Milyen szinten beszél idegen nyelvet?
Milyen nyelvvizsgája van?
Külföldön járt már, azért hogy javítsa nyelvtudását?
A jelenlegi munkáját el tudná látni, ha nem ismerne idegen nyelvet?
Van olyan kollégája, kivel csak idegen nyelven tud kommunikálni?
Milyen régen szerezte meg az állami nyelvvizsgáját?
Ismeri-e a szaknyelvet ezen a területen?
Szokott-e nemzetközi konferenciákra járni?
Zavarná, ha a főnökével idegen nyelven kellene kommunikálni?
Elfogadna-e csak idegen nyelven kommunikáló munkatársakat, beosztottakat?
Hibákra irányuló kérdések - Voltak problémái a korábbi munkahelyein?
Mondana példákat arra, hogy milyen hibákat követett el?
Előfordult már, hogy kimaradt a fizetésemelésből?
Túllépett már fontos határidőket?
Meséljen egy helyzetről, amit nem tudott kezelni!
Meséljen valamit azokról az esetekről a legutóbbi munkahelyén, amelyre nem gondol vissza büszkén!
Mi volt a legnagyobb hiba, amit a karrierje során elkövetett?
A kritikák - Előfordult már, hogy nyíltan megkritizálták?
Hogyan viseli a visszautasítást?
Hogyan kezeli a kritikus embereket?
Mi volt a legnagyobb kritika, amellyel önt illették?
Milyen problémákat fedezett fel a saját munkájában?
Milyen döntések mennek nehezen önnek?
Milyen nehéz problémákkal szokott szembesülni?
Mit gondol, hogy mi lesz a legnagyobb kihívás, amely ebben a pozícióban éri?
A szervezettség - Ön rendszerető ember?
Ön szisztematikus?
Halasztott már el amiatt döntést, mert biztos akart lenni abban, hogy helyesen ítéli-e meg a helyzetet?
Hogyan határozná meg a prioritásait?
Képes menetközben változtatni a tervein, ha a körülmények is megváltoznak?
Milyen hatással van a körülmények változása az ön tevékenységére?
Személyes motívumok - Önmagát önálló projektek megindítására képes szakembernek tartja?
Minden kitűzött célját eléri? Ha nem, miért nem?
Hogyan tudná javítani a fejlődését?
Írja le egy konfliktusát egy dolgozóval, és azt is hogy miképpen kezelte a helyzetet!
Írjon le egy komplex problémát, amit megoldott!
Írjon le egy helyzetet a munkában, amelyben nem büszke a teljesítményére. Mit tanult a hibájából?
Meséljen egy olyan korábbi projektjéről, amiben kudarcot vallott! Mit tanult ebből?
Meséljen egy olyan korábbi helyzetről, amikor segítséget kért másoktól!
Meséljen el egy olyan valódi helyzetet, amelyben gyorsan megalapozta a hitelességét és elnyerte mások bizalmát! Hogyan csinálta?
Mutasson be egy olyan valódi helyzetet, amikor nem tudta, hogy kivel kell beszélnie a szervezeten belül egy dolog kivitelezése érdekében! Mit csinált?
Mutasson be egy olyan korábbi esetet, amikor felismerte az ellentétet két egyén között, s közreműködött a konfliktus megoldásában.
Írjon le egy olyan valós helyzetet, amikor csapatban dolgozott!
Mutasson be egy olyan valós helyzetet, amikor valaki sokkal „komplikáltabbnak” bizonyult, mint azt első látásra gondolta volna.
Írja le a legutóbbi helyzetet, amikor egy nehéz problémával kellett megküzdenie! Hogyan oldotta meg?
Ismertessen egy helyzetet, amikor többet tett meg, mint ami szolgálati kötelessége lett volna!
Ismertessen egy esetet, amikor egy igazán nehezen elérhető célhoz sikerült eljutnia!
Ismertessen egy esetet, amikor a teljesítménye meghaladta a várakozásokat!
Meséljen róla, hogy miként dolgozik nagy nyomás alatt! A problémákat idejekorán és hatékonyan megoldja, vagy csak reagál rájuk?
Mondja el, hogy miképpen kezeli a goromba, problémás vagy türelmetlen embereket!
Mutasson be olyan projektet, amelyhez alaposságra és a részletek iránti figyelemre volt szüksége!
Hiányzott már a munkából valaha? Ha igen, milyen gyakran?
Érzett már csömört a munka iránt? Ha igen, miért és milyen gyakran fordult ez elő?
Késett már valaha a munkából? Ha igen, milyen gyakran?
Voltak mára keze alatt nehéz, goromba és türelmetlen emberek? Hogyan kezelte őket?
Heti hány órát szokott munkával tölteni?
Hány órát képes hetente dolgozni?
Hány órát dolgozik általában egy héten?
Milyen szerepet szokott játszani a csoportmunkában? Hozzon példákat!
Ön a jelenlegi munkaadójánál még igen rövid időt töltött. Csak nem jelenti ez azt, hogy az egész karrierje során egyik cégtől a másikig vándorol és sehol sem melegszik meg? Ön gyakran váltogatja a munkahelyét, miféle biztosítékot kaphatunk, hogy Ön ezúttal velünk marad?
Rugalmasság - Hajlandó lenne költözni az új munkahelye érdekében?
Hajlandó dolgozni szokatlan időpontokban, vagy időbeosztásban?
Szereti a rutinmunkát?
Okoz önnek gondot, ha a rutinmunkától időnként eltérő feladatokat is meg kell oldania?
Hosszú időt is képes lenne eltölteni egy munkahelyen?
Ha változtathatna a jelenlegi munkakörén valamit, akkor az mi volna?
Ez egy sokkal nagyobb cég, mint ahol ön valaha is dolgozott. Nem fél a nagy szervezet által tartogatott nehézségektől?
Ez egy sokkal kisebb cég, mint amelyeknél korábban dolgozott. Nem fél a méretbeli különbségből adódó nehézségektől?
Fizetés - Hajlandó túlórázni?
Hajlandó kevesebb fizetést is elfogadni, mint a jelenlegi?
Hajlandó jutalékért dolgozni?
Magasabb fizetés reményében akar állást változtatni?
Gondolja, hogy a fizetés egy állásban legfontosabb dolog?
Mekkora juttatási csomagot keres?
Mennyit keres jelenleg?
Mennyit akar keresni?
Mennyi fizetést várna el minimálisan?
Hajlandó a piaci ár alatt is munkát vállalni?
A fizetés mellett milyen juttatásokra számít?
|
|
