Tevékenységi kör

Társaságunk emberi erőforrások fejlesztéséhez ajánlja fel szolgáltatásait:

• - jelöltek keresése és kiválasztása a felső- és középvezetői, valamint szakértői munkakörök betöltésére
  - ideiglenes munkaerő igények biztosítása
  - tanácsadás a munkáltató (felső vezetők) valamint a munkavállalók (szakszervezetek, Üzemi Tanács) képviselői közötti kapcsolatok menedzseléséhez
  - tanácsadás munkajogi kérdésekben, valamint a személyügyi adminisztráció fejlesztéséhez
  - bérfelmérések készítése
  - cégspecifikus bérezési és juttatási rendszerek kialakítása és/vagy fejlesztése
  - teljesítményértékelő és fejlesztő rendszer kialakítása és/vagy fejlesztése
  - vezetői kompetenciák elemzése
  - értékelő és fejlesztő programok ("Assessment Center") koordinálása
  - karriertervezés
  - dolgozói elégedettség felmérések tervezése és megvalósítása
  - tanácsadás a belső kommunikációs tevékenység fejlesztéséhez