Munkáltatóknak

Közismert, hogy egy tanácsadó cég által nyújtott szolgáltatás színvonalát mindenekelőtt az határozza meg, hogy a tanácsadók mennyire tapasztaltak szakmájuk, az adott feladat és az ügyfél működési területét illetően. E tekintetben nyugodtan mondhatjuk, hogy a Dr. Ekler és Társai kivételes helyzetben van a magyar piacon, hiszen minden munkatársunk mögött jelentős elméleti tudás és hosszú évek során gyűjtött gyakorlati tapasztalatok állnak az emberi erőforrás menedzsment területén. Ráadásul e tapasztalatokat olyan neves multinacionális cégek vezető munkatársaiként szerezték, melyek élen járnak a humán erőforrások fejlesztésében Magyarországon és a világban.

A tanácsadás számunkra igazi partneri kapcsolatot jelent Megbízónkkal. Amennyiben igényli, összefoglalót készítünk minden általunk megismert, az állás után érdeklődő pályázóról. Ha ránk bízza az előzetes szelektálás feladatát, akkor írásos jelentést készítünk a legígéretesebbnek talált 2-3 jelöltről, melyhez szóbeli kiegészítéseket is adunk a Megbízó által igényelt részletességgel.  Igény esetén személyiség, munkamotiváció, kommunikáció és csoportszerep teszteket készítünk a jelöltekről. Tanácsadónk készséggel részt vesz munkáltatói meghallgatásokon, segítséget nyújt mind az interjút készítőnek, mind a jelöltnek abban, hogy a jelölt készségei, képességei, erősségei és a munkakör betöltéséhez szükséges továbbfejlődési irányok ismertté váljanak. Szolgáltatásunkat nem tekintjük befejezettnek a munkaszerződés megkötésekor. Utána is kapcsolatban maradunk mind Megbízónkkal, mind a felvett jelölttel és igyekszünk minden tőlünk telhetőt megtenni, hogy hozzájáruljunk a hosszú távú sikeres munkaviszony fenntartásához.

Továbbra is sikeresek szeretnénk lenni a tanácsadói piacon. Ezt csak akkor tudjuk elérni, ha munkánk eredményeként ügyfeleink még sikeresebbé válnak. A siker kulcsa pedig sokszor az emberi erőforrások fejlesztésében rejlik. Mi ebben tudunk segíteni Önnek.